Hinweise zur Beschäftigung von Vertretern des Apothekenleiters

Es ist gelebte Praxis, dass sich Apothekenleiter in Zeiten ihrer Abwesenheit, so z. B. aus Gründen des Urlaubs, durch freie Mitarbeiter im Rahmen eines Honorarvertrages für eben diesen Zeitraum vertreten lassen.

Diese Praxis ist problematisch.


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