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Durchbruch bei Tarifverhandlungen

Neue Tarife in Nordrhein

Ab 1. September gilt ein neuer Gehaltstarifvertrag zwischen ADEXA und der TGL Nordrhein. Damit wird der alte Gehaltstarif von 2010 abgelöst.

Mit Augenmaß auf beiden Seiten erarbeiteten die Gremien der Tarifpartner eine neue Gehaltstabelle und  – erstmals in bundesdeutschen Apotheken – einen zusätzlichen Tarifvertrag „Leistungsorientierte Bezahlung“ (LOB). Dieser wird auf freiwilliger Basis eingesetzt und hat ab Januar 2013 Gültigkeit.

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Tarifverhandlungen brauchen Planungssicherheit

Deshalb wandte sich die Vorsitzende der TGL im September 2011 in einem kurzen persönlichen Gespräch an den Gesundheitsminister Daniel Bahr (FDP).

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Pressemitteilung: JA zur betrieblichen Altersversorgung - NEIN zur Tarifbindung

Durch ADEXA und Heerscharen von Versicherungsvertretern wird uns suggeriert, die betriebliche Altersversorgung sei etwas Neues. Man droht mit Klage, warnt vor Haftungsrisiken und unterstellt Apothekenleitern mangelnde Fürsorge für ihre Mitarbeiter.

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Tarifverhandlungen 2011: Wichtige Informationen

Kein Tarifabschluss in Nordrhein

  • In Nordrhein gelten weiterhin die Tabellen 2009/2010
  • Keine tariflich fixierte betriebliche Altersvorsorge ab 2012

Weitere Informationen zum Stand der Tarifverhandlungen.